„your immediate reaction does not tell you who you are
it is how you decide to respond after the reaction
that gives you real insight into how much you have grown
your first reaction is your past your intentional response is your present”
Yung Pueblo - Lighter
“your immediate reaction does not tell you who you are
it is how you decide to respond after the reaction
that gives you real insight into how much you have grown
your first reaction is your past
your intentional response is your
present”
Yung Pueblo - Lighter
Mein
Impact
Öffnungsprozesse voranbringen, Empowerment weiterdenken und Awareness fördern, stehen auf Ihrer Agenda. Sie planen Ihr Projekt diversitätssensibel und barrierearm zu gestalten. Sie möchten Ihre Haltung und Ihre Strategien im Kontext von diversitätssensiblem Arbeiten gemeinsam reflektieren.
Als erfahrene Praktikerin in diskriminierungskritischen Handlungsfeldern unterstütze ich Sie mit meiner Außenperspektive beim Befragen und Strukturieren Ihrer Prozesse. Mit Klarheit, Empathie und Kreativität bringe ich hierbei meine Expertise als Beraterin, Coach und Speakerin ein. Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich konkrete Formate und Handlungsschritte mit dem Ziel, Diskriminierung abzubauen und den Fokus auf Diversität und Inklusion bei Ihnen persönlich und in Ihrem Arbeitskontext zu richten.
Über mich
Mein persönlicher Antrieb ist Gleichberechtigung von Menschen in all ihren Unterschiedlichkeiten.
Der Fokus meiner diskriminierungssensiblen und -kritischen Haltung verortet sich in den Schwerpunktthemen Ableismus, Sexismus und Rassismus.
Mich interessiert hierbei eine intersektionale Perspektive auf Diskriminierung, d.h. ein Verständnis, wie verschiedene Diskriminierungsformen zusammenwirken. Mir ist wichtig, Diversitätsorientierung als eine Querschnittsaufgabe in allen Abteilungen einer Organisation zu verorten. Mein Anliegen ist es dabei praxisnah zu arbeiten und mit Ihnen ins „Machen” zu kommen. Dies bedeutet für mich Empfehlungen zu geben und mit Ihnen gangbare Schritte zu entwickeln, die konkret an Ihrer Ausgangssituation und Arbeitsweise ausgerichtet sind.